Catégories : Chef de projet, Gestionnaire de projet TI
Compétences : ERP, SAP
Description : None
Exigences : Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets TI complexes.
Expérience concrète en fusions et acquisitions, intégrations, carve-outs ou séparations de systèmes.
Expérience avec des environnements ERP (SAP est un atout important).
Bonne compréhension des réalités et processus manufacturiers.
Excellentes habiletés en leadership, communication et gestion des parties prenantes.
Capacité à collaborer avec des équipes techniques, des cadres supérieurs et des partenaires externes.
Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou équivalent) considérée comme un atout majeur.
Expérience dans des organisations manufacturières globales ou multi-sites.
Avantages et conditions d'emploi : Mandat jusqu'au 31 mars 2027
Projets stratégiques à forte visibilité exécutive
Environnement structuré et projets d’envergure
Conditions compétitives selon l’expérience
Possibilités d’évolution dans un contexte de transformation
Exigences : Diplôme d’études collégiales (DEC) ou techniques en comptabilité
3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (comptes à payer ou technicien comptable)
Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
Esprit d’équipe, initiative et souci du travail bien fait
Expérience avec un ERP (ex. : Maconomy) (un atout)
Expérience dans un environnement multi-entités, multidevises et structuré par projets (un atout)
Avantages et conditions d'emploi : Horaires flexibles combinant présence au bureau et télétravail, pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Ambiance humaine et collaborative, où les idées de chacun sont écoutées et valorisées, sans lourde hiérarchie.
Espaces de travail modernes, écoresponsables et pensés pour le confort et la productivité.
Engagement social fort, avec des comités actifs sur des enjeux comme la diversité, l’inclusion et l’environnement.
Croissance soutenue, offrant de nombreuses opportunités d’évolution et de développement professionnel.
Culture inclusive, fondée sur le respect, l’ouverture et la valorisation des différences.
Priorité à la santé, à la sécurité et à l’environnement, que ce soit au bureau ou sur le terrain.
Collaboration interservices et proximité avec les équipes opérationnelles pour des projets concrets et alignés.
Reconnaissance des expertises complémentaires, favorisant le travail d’équipe et l’innovation.
Agilité et écoute, où vos idées peuvent rapidement devenir des initiatives concrètes.
Message de clôture : Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vos idées comptent et où l’on valorise l’expertise et la collaboration? Postulez dès maintenant et discutons-en.
Coordonnateur(trice) formation
Montréal
|
65$ à 72$/h
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40.00 h/sem
Coordonnateur de formationERPExcelPowerPoint
Coordonnateur(trice) formation
Ville : Montréal
Salaire :
65$ à 72$ par heure
Catégories : Coordonnateur de formation
Compétences : ERP, Excel, PowerPoint
Description : None
Exigences : Minimum de 5 ans d’expérience en coordination de formation, en éducation aux adultes ou en accompagnement du changement.
Diplôme collégial ou universitaire pertinent au domaine.
Expérience dans des projets de transformation numérique d’envergure (ERP, PLM ou autres systèmes intégrés – un atout).
Excellentes compétences en gestion de projets.
Très bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
Sens de l’organisation exceptionnel et grande rigueur dans le suivi des dossiers.
Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Avantages et conditions d'emploi : Mandat jusqu'au 31 décembre 2026
Environnement stimulant et projets d’envergure
Mode de travail hybride (selon le contexte)
Équipe collaborative et multidisciplinaire
Conditions compétitives
Message de clôture : Vous aimez structurer, coordonner et contribuer concrètement au succès des initiatives de formation ? Ce rôle vous permettra d’avoir un impact réel au cœur d’une transformation majeure. Postulez dès maintenant !
Exigences : Passionnée par l’enseignement et la conduite automobile
Patiente, pédagogue et rigoureuse
À l’aise avec le public et capable d’inspirer confiance
Orientée vers la réussite et la progression des élèves
Sensible aux enjeux de sécurité routière
Permis de conduire valide au Québec (classe 5) depuis au moins 2 ans
Moins de quatre points d’inaptitude au dossier de conduite
Capacité à conduire sur de longues périodes
Réussite d’une vérification des antécédents judiciaires (exigence gouvernementale)
Avantages et conditions d'emploi : Poste à temps plein ou à temps partiel
Horaire flexible (jours, soirs et fins de semaine)
Travail en présentiel
Formation et accompagnement offerts dès l’entrée en poste
Possibilités d’évolution vers d’autres rôles (théorie, coaching, soutien
Message de clôture : Pourquoi postuler
Ce poste s’adresse à toute personne souhaitant faire une réelle différence, transmettre son savoir et évoluer dans un environnement valorisant.
Chaque élève qui progresse devient une réussite partagée.
📩 Postulez dès maintenant avec Cibleo Cabinet RH.
Exigences : Excellentes aptitudes en communication et en négociation
Sens marqué du service à la clientèle
Autonomie, esprit d’initiative et rigueur
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique
Forte orientation vers les résultats et la satisfaction client
Connaissance du domaine de la construction ou de la location d’équipements (atout)
DEP ou DEC en vente et représentation ou DEP en conduite de grues
Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ou comme grutier
Expérience dans le domaine de la construction (atout)
Bonne maîtrise des outils informatiques
Permis de conduire classe 5
Capacité à lire des tableaux de charges de grues (atout)
Avantages et conditions d'emploi : Salaire compétitif, à la hauteur de l’expérience
Régime de retraite : contribution de 5 % de l’employé et 5 % de l’employeur
Assurances collectives payées à 65 % par l’employeur
Programme d’aide aux employés, télémédecine et soutien en santé mentale
5 journées de maladie par année
11 jours fériés et congé payé durant les vacances d’hiver de la construction
Voiture et cellulaire fournis
Politique de travail hybride
Allocation de 500 $ pour l’aménagement ergonomique en télétravail
Cadeau de bienvenue
Stationnement gratuit et café offert quotidiennement
Message de clôture : Tu souhaites occuper un rôle concret, avoir un impact réel et contribuer à des projets d’envergure ? Ce poste est pour toi. Postule dès maintenant !
Exigences : Excellente gestion du stress et des priorités.
Solides capacités d’analyse et sens marqué de l’organisation.
Leadership naturel permettant d’encadrer efficacement les chauffeurs.
Esprit d’équipe et volonté d’évoluer dans un environnement à haut volume.
Minimum 2 ans d’expérience comme répartiteur.
Connaissance des lois et règlements en transport.
Bonne maîtrise de l’informatique.
Anglais fonctionnel (un atout).
Connaissance d’un logiciel de type AS400 (un atout).
Disponibilités étendues selon les besoins opérationnels.
Avantages et conditions d'emploi : Poste permanent, 40h par semaine
Salaire compétitif à la hauteur de ton talent
Assurances collectives et régime de retraite avantageux
Programme d’aide aux employés (PAE)
Accès à la télémédecine
Café gratuit et stationnement accessible
Message de clôture : Prêt à relever le défi? Postulez dès aujourd’hui et contribuez efficacement au bon déroulement des opérations quotidiennes!
Exigences : Capacité à performer efficacement sous pression
Excellent sens de l’organisation et de la planification
Bon esprit d’analyse et compréhension rapide des enjeux logistiques
Leadership positif et aptitude à travailler en équipe
Rigueur, autonomie et souci du détail
Intérêt pour un environnement en constante évolution
6 à 10 ans d’expérience en répartition dans le secteur du transport
Bonne connaissance de la géographie du Québec (atout)
Connaissance des normes de conformité et de sécurité routière (atout)
Compréhension de la Loi 430 (atout)
Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
Connaissance des logiciels Unicom, Anytrek, Samsara, Motive (atout)
Connaissance du système AS400 (atout)
Permis de conduire classe 5
Grande disponibilité, incluant les périodes de garde téléphonique, soirs et un weekend sur deux
Avantages et conditions d'emploi : Poste permanent, 40h par semaine
Salaire compétitif à la hauteur de ton talent
Assurances collectives et régime de retraite avantageux
Programme d’aide aux employés (PAE)
Accès à la télémédecine
Café gratuit et stationnement accessible
Message de clôture : Ce poste t’interpelle ? Tu aimes quand ça bouge, que les décisions comptent et que ton expertise fait une réelle différence ? Postule dès maintenant !
Exigences : Expérience pertinente en supervision d’équipe dans un environnement d’entrepôt ou de logistique.
Expérience sur un quart de soir ou de nuit (atout important).
Bonne connaissance des opérations d’entreposage et de distribution.
Leadership mobilisateur et excellente capacité à gérer les priorités.
Aptitudes marquées en communication et en résolution de problèmes.
À l’aise avec les indicateurs de performance et les outils informatiques de base.
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
Avantages et conditions d'emploi : Poste permanent, à temps plein
Horaire de soir : lundi au vendredi, 15h30 à 23h00
Salaire horaire compétitif incluant différentes primes (soir, responsabilités)
Programme d’assurances collectives et télémédecine
REER avec contribution de l’employeur
Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
14 journées fériées et journées pour maladie ou obligations familiales
Programmes de reconnaissance, activités corporatives et remboursement de frais (formation, activité physique)
Réelles possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en croissance
Message de clôture : Rejoignez une équipe en mouvement et mettez votre leadership au service d’une opération logistique performante où chaque soirée compte.
Technicien(ne) en administration
Laval
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46 000$ à 48 000$/an
Technicien(ne) en administration
Ville : Laval
Salaire :
46 000$ à 48 000$ par année
Catégories :
Compétences :
Description : None
Exigences : Expérience en coordination ou en soutien administratif
Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office)
Excellentes habiletés organisationnelles
Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle
Bon esprit d’analyse et souci du détail
Aptitudes en communication et travail d’équipe
Expérience avec un système de gestion interne
Bilinguisme
Avantages et conditions d'emploi : Horaire stable de jour (temps plein)
Flexibilité d’horaire selon les besoins
Mode hybride possible selon les tâches
Assurance collective
Environnement stimulant en forte croissance
Possibilités de développement professionnel et d’avancement
Message de clôture : Si vous aimez les environnements dynamiques où votre organisation et votre proactivité font une réelle différence, ce poste est pour vous. Envoyez votre candidature dès maintenant !
Technicien(ne) en Administration
Mont-Saint-Hilaire
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50 000$ à 75 000$/an
Technicien en administrationERP
Technicien(ne) en Administration
Ville : Mont-Saint-Hilaire
Salaire :
50 000$ à 75 000$ par année
Catégories : Technicien en administration
Compétences : ERP
Description : None
Exigences : Diplôme en approvisionnement, administration ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience en approvisionnement ou domaine connexe.
Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Français et anglais avancés (collaboration avec des bureaux au Québec et à l’international).
Atouts : connaissance d’un ERP (ex. Maconomy), expérience en relance et logistique.
Avantages et conditions d'emploi : Horaires flexibles combinant présence au bureau et télétravail, pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Ambiance humaine et collaborative, où les idées de chacun sont écoutées et valorisées, sans lourde hiérarchie.
Espaces de travail modernes, écoresponsables et pensés pour le confort et la productivité.
Engagement social fort, avec des comités actifs sur des enjeux comme la diversité, l’inclusion et l’environnement.
Croissance soutenue, offrant de nombreuses opportunités d’évolution et de développement professionnel.
Culture inclusive, fondée sur le respect, l’ouverture et la valorisation des différences.
Priorité à la santé, à la sécurité et à l’environnement, que ce soit au bureau ou sur le terrain.
Collaboration interservices et proximité avec les équipes opérationnelles pour des projets concrets et alignés.
Reconnaissance des expertises complémentaires, favorisant le travail d’équipe et l’innovation.
Agilité et écoute, où vos idées peuvent rapidement devenir des initiatives concrètes
Message de clôture : Prêt à relever le défi? Postulez dès aujourd’hui et faites partie d’une équipe qui place les gens au cœur de ses projets!
Analyste d'affaires (Banque de candidatures)
Québec
Analyste d'affairesBanque de candidaturesCBAPPMI
Analyste d'affaires (Banque de candidatures)
Ville : Québec
Catégories : Analyste d'affaires, Banque de candidatures
Compétences : CBAP, PMI
Description : None
Exigences : Solide expérience en analyse d’affaires et rédaction de documents fonctionnels.
Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall).
Habileté à vulgariser et à communiquer efficacement avec des publics variés.
Bonne maîtrise des outils de modélisation et de gestion des exigences (Jira, Confluence, Visio, BPMN).
Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions créatives.
Expérience pertinente en tant qu’analyste d’affaires ou rôle similaire.
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
Rigueur, esprit analytique et orientation client.
Certification CBAP, PMI-PBA ou équivalent (un atout).
Atout : expérience dans un secteur spécifique (TI, finances, manufacturier, santé, etc.).
Avantages et conditions d'emploi : None
Message de clôture : Intéressé(e) à faire partie de notre banque de candidatures ?
Transmettez-nous votre CV dès aujourd’hui et notre équipe communiquera avec vous lorsque des opportunités correspondant à votre profil seront disponibles.
Conseiller / Conseillère en développement des affaires (Banque de candidatures)
Québec
Banque de candidaturesDéveloppeur d'affaires
Conseiller / Conseillère en développement des affaires (Banque de candidatures)
Ville : Québec
Catégories : Banque de candidatures, Développeur d'affaires
Compétences :
Description : None
Exigences : Solide expérience en vente consultative ou en développement des affaires.
Excellentes habiletés en communication, négociation et persuasion.
Capacité à bâtir et entretenir des relations professionnelles durables.
Bonne connaissance des outils CRM et de la suite Microsoft Office.
Esprit entrepreneurial, orienté résultats et capacité à atteindre (voire dépasser) ses objectifs.
Autonomie, dynamisme et grande aisance en représentation.
Attitude proactive et goût pour les défis.
Atout : expérience dans un secteur spécifique (ex. TI, manufacturier, services professionnels).
Avantages et conditions d'emploi : None
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Conseiller / Conseillère en ressources humaines (Banque de candidatures)
Québec
Banque de candidaturesConseiller en ressources humainesBIExcelOutlookPowerPointWord
Conseiller / Conseillère en ressources humaines (Banque de candidatures)
Ville : Québec
Catégories : Banque de candidatures, Conseiller en ressources humaines
Compétences : BI, Excel, Outlook, PowerPoint, Word
Description : None
Exigences : Excellente connaissance des meilleures pratiques en ressources humaines.
Bonne compréhension du cadre légal québécois et canadien en matière d’emploi.
Expérience en recrutement, relations de travail et développement organisationnel.
Excellentes habiletés de communication et capacité à influencer positivement.
Sens de l’écoute, diplomatie et rigueur professionnelle.
Expérience pertinente dans un rôle-conseil en ressources humaines.
Membre de l’Ordre des CRHA (un atout important).
Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement en équipe.
Avantages et conditions d'emploi : None
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DevSecOps (Banque de candidatures)
Québec, Montréal
Banque de candidaturesDevSecOpsAnsibleAWSAzureCI/CDDevOpsDockerGCPGitJenkinsKubernetesTerraform
Exigences : Excellente maîtrise des environnements CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions, etc.).
Solides connaissances en sécurité applicative, gestion des vulnérabilités et outils de SAST/DAST.
Expérience avec les environnements cloud (Azure, AWS, GCP) et leurs services de sécurité.
Familiarité avec l’infrastructure as code (Terraform, Ansible, etc.).
Compétence en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes).
Atout : certifications en sécurité (CISSP, CCSP, Azure Security Engineer, etc.)
Diplôme en informatique, cybersécurité ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
Bonne capacité à vulgariser et sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité.
Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
Intérêt marqué pour la cybersécurité et les nouvelles technologies.
Avantages et conditions d'emploi : None
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Développeur .NET (Banque de candidatures)
Québec
|
37.50 h/sem
Banque de candidaturesDéveloppeur.NETASP.NETGitMVCSQL Server
Développeur .NET (Banque de candidatures)
Ville : Québec
Catégories : Banque de candidatures, Développeur
Compétences : .NET, ASP.NET, Git, MVC, SQL Server
Description : None
Exigences : Maîtrise du langage C# et de l’environnement .NET (Core, Framework).
Expérience avec ASP.NET, Web API, MVC ou Blazor.
Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, Oracle ou autres).
Familiarité avec les outils de gestion de version (ex. Git).
Atout : expérience en déploiement infonuagique (Azure, AWS).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Esprit analytique, autonomie et souci du détail.
Envie de s’impliquer dans des projets variés et stimulants.
Avantages et conditions d'emploi : None
Message de clôture : Intéressé(e) à faire partie de notre banque de candidatures ?
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Technicien / Technicienne comptable (Banque de candidatures)
Québec
Banque de candidaturesTechnicien en comptabilitéAcombaERPExcelQuickBooksSage
Technicien / Technicienne comptable (Banque de candidatures)
Ville : Québec
Catégories : Banque de candidatures, Technicien en comptabilité
Exigences : Bonne maîtrise de la comptabilité générale et des normes en vigueur.
Expérience avec des logiciels comptables (ex. Sage, Acomba, QuickBooks, ERP).
Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
Capacité d’analyse, rigueur et souci du détail.
Atout : expérience en paie ou en gestion multi-entreprises.
Expérience pertinente en tenue de livres ou en comptabilité générale.
Bonne organisation du travail et gestion des priorités.
Autonomie, discrétion et professionnalisme.
Avantages et conditions d'emploi : None
Message de clôture : Intéressé(e) à faire partie de notre banque de candidatures ?
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